Tasarım aboneliği vs. tasarımcı işe almak vs. ajansı

Üç model, üç farklı bahis.

Tam zamanlı bir tasarımcı, tasarım üzerine uzun vadeli bir bahistir. Bir ajans projesi ise belirli bir tarihte belirlenmiş bir sonuç üzerine bir bahistir. Tasarım aboneliği ise ikisinin arasında yer alır: sabit bir aylık ücret karşılığında, işe alınma yükümlülüğü olmadan sürekli bir tasarımcı.

Genel olarak hiçbiri daha iyi değil. Doğru seçim ne kadar tasarım çalışmanıza, ne kadar istikrarlı olduğunuza ve ne kadar çabuk ihtiyacınız olduğuna bağlı.

Fiks fiyatlı bir proje mantıklı olduğunda

İşin açık bir kenarı olduğunda bir proje seçin: bir marka kimliği, bir web sitesi, bir tekliften önce bir pitch deck, bir ürünün ilk sürümü. Bilinen bir fiyat, bilinen bir tarih ve tamamlanmış bir sonuç istiyorsunuz ve bir tasarımcının haftasını dolduracak devam eden bir çalışmanız yok.

Üyelik mantıklı olduğunda

Tasarım çalışmaları her hafta geldiği zaman, ama tam zamanlı maaş haklı çıkaracak bir miktar değilse, bir abonelik seçin: kampanyalar için hedef sayfalar, yeni ürün ekranları, satış garantileri, reklamlar ve dekler. Değer hız ve süreklilik, markanızı zaten bilen bir tasarımcı, işe alma olmadan.

Üyelikler en iyi kısa, öncelikli bir kuyrukla çalışır. Zor bir süresi olan tek büyük bir proje için kötü bir uyumdur, bir kapsamlı proje size daha fazla kesinlik verir.

Ne zaman işe alacağım?

Tasarım ürününüzün merkezinde olduğunda ve bir kişinin sonuna kadar sahip olabileceği, araştırma, strateji ve mühendislikle günlük yakın işbirliği de dahil olmak üzere yeterli iş olduğunda işe alın. Çoğu yeni başlayan şirket, ürün-pazar uygunluğundan sonra ilk tasarım işçilerini işe alır, genellikle o zamana kadar boşluğu doldurmak için bir ajans veya abonelikle.

Karar vermenin basit bir yolu

Eğer tamamlanmış bir şeyi ve ihtiyaç duyulan tarihi tanımlayabilirseniz, bir proje başlatın. Eğer hiç boşalmayan bir geri kalanınız varsa, bir abonelik deneyin. Eğer tasarım kararları her gün alınıyorsa ve bunların sahibi olmanız gerekiyorsa, işe alın.

Aylık