پەقەت يېڭى باشلانغان شىركەتلەر بىلەن ئىشلەيدىغان ياساش ئىدارىسى

نېمە ئۈچۈن بىز بار

Early-stage founders get judged on how their company looks long before anyone sees the numbers. An investor flips through a deck, a candidate checks the website, a first customer tries the product. Each of those moments is a design problem.

بۇ خىلدىكى شىركەتلەرنىڭ كۆپىنچىسى 18 ئايلىق مەشغۇلات جەريانىدا 5 ئادەمنى ئىشقا ئورۇنلاشتۇرالايدۇ، بۇ شىركەتلەرنىڭ بازارغا سالغۇچىسى بولمىغان بىر كىشىنىڭ 18 ئايلىق مەشغۇلات جەريانىدا 5 ئادەمنى ئىشقا ئورۇنلاشتۇرۇشى مۇمكىن ئەمەس.

بىز قانداقمۇ ئوخشىمايمىز

بىز يېڭىدىن باشلىغانلار ئەڭ كۆپ تەلەپ قىلىدىغان ئىشلارنى مۇئەييەن دائىرى، مۇئەييەن باھا ۋە مۇئەييەن ۋاقىتتىكى بوغچا قىلىپ ئۆزگەرتتۇق. سىز ھېچنېمە خەجلەشتىن بۇرۇن نېمە سېتىۋالغانلىقىڭىزنى تەپسىلىي بىلىسىز، ھەمدە بۇ ئىشنى قىلىۋاتقان لايىھىلىگۈچىگە توغرا سۆزلىشەلەيسىز.

ئەگەر سىز بىردىن ئارتۇق بوشلۇققا موھتاج بولساڭىز، ئايلىق سىزىش يازمىسى سىزگە سىزىشچىنى تېلېفون قىلىپ، پۈتۈن ۋاقىتلىق ئىشقا ئورۇنلاشتۇرۇش ھەققىسىز بېرىدۇ.